多くのナースが経験する看護師の辞めたい病
「あー、あたしって、患者さんより病んでいるんじゃないのと思ってしまう看護師(もちろん、患者さんは比べ物にならないぐらい…患者さん、ごめんなさい…。)」
「本当にしんどくて辛いの…・。」なかなか弱みはみせられないんだけど。。という看護師もいるかもしれませんね。
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辞めたいけど、辞める前に考えてみる!!
とーっても苦労して国試を乗り越えて看護師になった。しかし、その喜びもつかの間、病棟看護師として配属されたら、看護師を辞めたい。
とにかく、自分に自信をなくしてしまった。。うつ病になるんじゃないか、と辛い。どうしてもいいのかわからない。そんなときは自分で抱えず、話しやすい先輩看護師やプリセンター、または師長に相談するとよいでしょう。どうしても配属された科があわない場合、配置の移動のお願いをだしましょう。
でも限界!!
でもでも、上司がとんちんかんなことを言ってくる。 職場の人間関係が険悪で改善がなかなか見込めない。 新人看護師には、職場全体の環境をどうこうは、、なかなか厳しいものがあります。。そこは、師長さんの力量が大きいので!!
ダメだったら辞めて転職するのもあり、です。
２、3日で辞めたら、さすがにどうかと思われますが、、、 どうしてもあわない場合、数ヵ月で辞める看護師は実際います。わりと退職率はあるんですよ。新人看護師だから、3年は頑張らなきゃとか、一度落ちこぼれ看護師になったら再就職できないんじゃないか、と迷って耐えていたら、悪い職場環境で働いていたがために、うつになってしまう看護師もいます。
必ず力になってくれるドクターや先輩看護師がいて、あなたのぴったりの病院やクリニックがありますから、どこかで線をひきましょう。あまり無理はしないようにしましょう。無理して看護師として働けなくなってしまうより、
一度は退散して立ち上がった方が、長い目でみて患者さんにも貢献できることもありますから。
すこし、長いスパンで看護師人生をみてみましょう。
疲れた、限界のときは、、なんかずるずると行きやすく悪循環になってしまいがちですから、注意も必要です。
次はとにかく職場環境がいいところを見つけましょう。
ミスばかりドジ看護師で辞めたい!!
気をつけているつもりなんだけど、、ミスしてしまうナース
「あたしってほーんとドジなナースだな…。」
「要領が悪くトロいんだよね…。」
「仕事ができないね、って馬鹿にされる…。」
ミスばかりするから、なんか人間関係もギクシャクして嫌がらせも…。
「怒られてばっかならいいけど…。何より患者さんにミスしたら怖い」
ヒヤリハットやインシデントが心配。
「看護師に向いていないのかな…。」
でも、本当は患者さんの役に立って、周りからも褒めてもらったり認めてもらいたいな、と思っている看護師はいそうですね。
患者さんのことを使命感を持って最優先に看護していたつもり。でも、深刻なミスをしてしまい、ほんと危なかっしかったと、、自己嫌悪に陥り、自分を最低だと思っているナースもいるかもしれませんね。。。
自分の至らなさにトイレで涙する看護師もいるかもね。
けどけど、ミスやドジは必ず改善できます。（‐＾▽＾‐） 他の人より慎重に、他の人より努力して、 ひとつひとつ積み上げていきましょう。
ただ、疲れた!!状態すぎてると、ミスがでやすいです。
頭が混乱していると続けて失敗もしやすいです。
一旦深呼吸して、 しっかりと休んでいい生活のリズムを作りたいですよね。
もしもどうしても先輩看護師や職場の雰囲気ととソリがあわない場合、優しい先輩ナースがいる職場もありますから、別の転職を検討するのも手かもしれません。ゆとりのある教育がされていて、人間関係がいい職場を教えてもらったらいいですよ。
責任が強くミスが多い看護師はうつ病などの心配もありますから、自分を観察して早めに判断しましょう。
患者さんが亡くなるのが辛いから辞めたい
この前、ドクターと話したら、「患者さんが亡くなるのが辛くなったら、 皮膚科のクリニックに、しばらく勤めたらいいですよ、ワハハ」と言っていました。 ちょっと冗談だけど、それはありかもヾ(＠°▽°＠)ﾉ
患者さんがなくなると、ボロボロと泣いてしまう。泣かないのがプロ意識って看護学校で教わったけど。「そんなの全然わかんない!!」っていうナースもいます。いいよね、別に泣いたって。
逆に、看護師になってから、死に鈍感になるし、なんか感情を殺している、自分が怖いというナースもいます。
そんな看護師は健康診断(人間ドック)、耳鼻科や皮膚科、心療内科などのクリニック、回復期リハビリなんかはどうでしょう。健康診断なんかは結構わけありのナースも多いみたいですよ、聞いたとこ。
(ただ、健康診断は採血などが得意じゃないとちょっと大変)。保健師の資格があるのなら、保健師もありですよね。
回復期リハビリは、患者さんの症状が改善されてくるので、なんか毎日、前向きにいけるみたいですよ。
また、ある程度、経験を積んでから、幼稚園の看護師になったり、看護学校の教師になったりする人もいるようです。
特養や老健などの老人ホーム系は、そこそこ(2~3年ぐらいは)経験が求められることが多いようです。
自然がいっぱいの環境でナースをしたかったら、離島や沖縄の海がみえる病院で看護師もありです。
本当に辛い場合、少し病棟看護師から距離を置いて、再度リトライするのも手かもしれませんよ！
美容皮膚科・美容外科の看護師を辞めたい
美容に興味があって美容系の看護師になってしまったけど、
周囲からあまりいい目でみられないいし、「やっぱり、普通の看護師がよかった」「40代・50代の美容皮膚科の看護師なんてあまりみないし、将来が不安」
そんな場合は、急性期にすぐ戻るのは厳しいかもしれませんが、転職サイトなどを利用して
普通の看護師に戻ることはできるはず。なにせ看護師不足ですし、新卒レベルでも看護師がほしい病院が少なくないはず。
先輩看護師の「イジメ」「パワハラ」「看護師としておかしい」で看護師を辞めたい
「プリセプター・先輩看護師の指導が厳しすぎる!! 」「看護師長の方針にちょっと…!!」
はよくあることかもしれませんが、もっと陰湿なイジメになると、人格障害や性格破綻があるんじゃないのか、と先輩を勘ぐってしまう看護師もいるかもしれません。ただでさえ、大変な看護なのに、職場環境がドロドロしているともうストレスが常にマックスで耐えているのがとっても辛いです。病院は狭い世界なので、どっか歯車が狂ってしまうことがあるのかもしれませんね。。
患者さんがいる前で怒って「パワハラよ!!」
「先輩ナースが言っていることは、看護師としてありえない!!」
「今に見てなさい、むかつくう!!」
「あんたみたい看護師には、あたしは絶対にならない!!」
…などなど、メラメラと炎をともし、先輩たちに体当たりしてしまう勝気な看護師も少なくないかもしれません。
ちょっと待って！少し冷静になり自分を観察すること(自分もちょっと悪かったところも…あった？？)や相談しやすい先輩に相談したり、もうちょっといい付き合い方ができるかもしれません。しかし、それでももう限界という新人看護師もいるでしょう。
後輩を指導することはできますが、先輩を指導することはなかなか難しいものがありますからね。
もしかしたら、新規一転職場を変えて、看護師としてキャリアアップをし、結果をだした方がいいかもしれません。
看護師として成長することにより、「ギャフン！」と言わせた方が効果的かもしれませんよ。
別の場所で共に生きよう!!(by もののけ姫)ヾ(＠°▽°＠)ﾉ
現在、看護師が引く手あまたなので、看護師の転職サイトを使えば、たくさんの病院を紹介してもらえるかもしれませんね。救命、小児科、精神科など、希望の科にいけるかもしれませんね。
院内で改善を模索するのもひとつの手、去るのもひとつの手です。先輩と戦争状態のままだと、いずれにせよ、このままじゃあなたがまいってしまいます。看護師は行動的でありましょう。手をうちましょう。
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